7月4日，学校召开干部教师大会，省委组织部副部长陈绪群代表湖北省委宣布吴基良同志任职的决定。根据省委关于吴基良同志职务任免的通知（鄂发干[2011]116号），吴基良同志任咸宁学院院长、党委副书记，任职时间从2011年6月17日起计算。
市委常委、宣传部长除树林代表市委发表重要讲话，省委组织部企事业干部处副处长李俊喜，市委组织部副部长王英出席会议。出席会议的我校领导有党委副书记赵学群、吴义煌，党委委员、副院长钟儒刚、白育庭、马达。
陈绪群同志指出，这次咸宁学院院长的任命，是省委从咸宁学院领导班子建设的实际和工作需要出发，通盘考虑，慎重研究决定的。这是在咸宁学院改革发展的关键时期，加强咸宁学院班子建设的重要举措，必将对推动学校各项事业的发展起到积极的作用。
他指出，吴基良同志在学校学习和工作了30余年，是咸宁学院自身成长起来的干部。省委认为，吴基良同志综合素质好，工作思路清晰，管理经验比较丰富，组织协调能力比较强，熟悉学校的情况，群众基础好，是担任咸宁学院院长的合适人选。相信吴基良同志任职以后，一定会在校党委的集体领导下，与夏再兴同志一道，团结和带领全体班子成员，紧紧依靠全校师生员工，抢抓机遇，锐意进取，努力开拓新的工作局面。
陈绪群同志就学校领导班子建设等提出了三点意见。1.切实把思想统一到省委决定精神上来，确保学校行政主要领导顺利调整和各项工作平稳过渡。2.认真学习和贯彻胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上的重要讲话精神，努力推进学校各项事业科学发展。学校的领导班子、全体师生员工要紧密联系咸宁学院的实际，认真学习、贯彻总书记的讲话精神，要用讲话精神统一全校师生员工的思想，进一步明确高等教育在推动国家和民族进步中的重要作用，进一步增强教书育人的使命感和责任感，进一步发挥咸宁学院在湖北省及咸宁市跨越式发展中的重要作用，用讲话精神鼓舞士气，凝聚信心。要用讲话精神指导学校下一步的发展，把提高办学质量作为最核心最紧迫的任务贯穿于学校发展和人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等各项工作之中。同时，希望学校党委在组织学习胡锦涛同志在清华大学建校100周年大会重要讲话精神的同时，按照省委通知的要求，组织学习胡锦涛同志前不久视察湖北期间重要讲话的精神以及胡锦涛同志在纪念建党90周年大会的“七一”重要讲话的精神，把这几个讲话结合起来学习，结合起来领会。3.以争创“五好”领导班子为重点，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。要按照“五好”领导班子的要求，结合学校实际，把活动不断引向深入，用扎扎实实的成效取信师生，取信社会。结合学院的实际，希望咸宁学院下一步要着重从以下几个方面加强领导班子和干部队伍建设：一是要在建设学习型领导班子上下功夫，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，一种生活状态；二是要在坚持和完善民主集中制上下功夫；三是要在增强领导班子团结上下功夫；四是要在保持良好的工作状态和进取精神上下功夫，以创先争优的精神和斗志开拓学校工作新的局面；五是要在加强党风廉政建设上下功夫。
他指出，咸宁学院是我省办学历史较长的一所地方院校，在多年的发展历程中取得了可喜的成绩，形成了自己的办学特色。在新的征程中，希望大家继续发扬优良传统，同心同德，和衷共济，在新的领导班子的带领下，抢抓机遇，开拓进取，努力创造新的辉煌。预祝咸宁学院的明天更美好。
陈树林同志热烈祝贺咸宁学院自己培养的干部吴基良同志任咸宁学院院长。他指出，咸宁学院党政两位主要负责同志夏书记、吴院长都能够从咸宁学院内部产生，是省委、省委组织部对咸宁学院的充分信任、高度重视和大力支持。希望全校广大教职员工把思想高度统一到省委的决定上来，切实做好自己的工作。他表示，市委市政府将一如既往地支持咸宁学院，积极为学校创造良好的办学条件和环境，支持学校为湖北、为咸宁培养更多的合格的社会主义建设者和接班人。祝愿咸宁学院在夏书记、吴院长带领下，取得新的更大的胜利。
吴基良同志发表了就职感言。他说，刚才，省市领导对咸宁学院的发展提出了明确的要求和殷切的希望，我深深感到身上责任重大。我将尽快转变角色，义无反顾地承担起院长的职责，努力完成党委确定的“彰显特色、超常发展、实现跨越”的战略目标。为了实现这一宏伟目标，我将与大家一道，重点抓好三大建设，即学科建设、专业建设和人才队伍建设，不断推进六项工作：一是以内涵建设为抓手，不遗余力地打造特色，创建品牌，提升核心竞争力，科学改造传统专业，大力发展理工专业，为学校建设成为真正的湖北科技学院打下扎实的基础；二是建立健全各种管理制度，做到事事有规可依，在制度面前人人平等，不断推进校务公开，真正做到制度第一，校长第二；三是坚持深化改革，通过人事和分配制度改革、职能部门和教学院部模式改革、后勤体制机制改革等，进一步实现资源优化整合，管理重心下移；四是努力改善民生，不带提高教职工待遇，使我校教职工的平均收入与同类院校达到同一水平线；五是千方百计破解经费紧缺难题，增收节支，推进财务公开，科学、合理、公平调度资金运转；六是逐步完善中心校区的建设和功能，想方设法实现一地办学，以降低办学成本。我深知学校正处在困难与机遇并存期，前面的道路是艰辛的，坎坷的。我在咸宁学院学习和工作了31个春秋，我的人生脉搏是与学校发展的脉搏紧紧联系在一起的。能成为咸宁学院的院长，既是我的荣誉，更是我回报母校的机会。我一定自觉践行党委领导下的校长负责制，依法治校，依规管人，专家治学，民主管理，科学决策，恪守严以律己、宽以待人，低调做人、慎重处世，宁静致远、淡泊明志的人生信条，保持自我加压，勇创一流的精神风貌，遵循勤政、廉政、亲民、民主的工作作风，认真贯彻党的教育方针，落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，继续深化教育教学改革，以人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新为己任，不断提高教育教学质量，突出办学特色，主动适应国家、地方经济和社会发展对高等教育的需求，实现学校规模、结构、质量、效益的协调发展。团结班子成员，凝心聚力，同心同德，廉洁奉公，恪尽职守，不辱使命，不负重托，全心全意为学校广大师生谋利益，把自己的全部智慧和心血献给学校，努力把咸宁学院建设成为综合实力在全省同类院校中处于领先地位的高等学府。坚信在省委省政府和市委市政府的正确领导下，有学校领导的同心同德，有全校师生的共同努力，咸宁学院的明天一定更加美好。
夏再兴同志指出，刚才陈绪群同志宣布了省委的决定，咸宁学院新一任院长诞生了，这对咸宁学院来说是件大事。我们要看到，这是省委、市委对我们学校的信任、支持和关心。我们一定要同心同德，按照省委、市委的要求，按照领导的讲话精神，一定把我们咸宁学院自己的事情做好。我们一定要认真贯彻落实好陈绪群部长、陈树林部长分别代表省委和市委对我们学校提出了希望和要求。就如何贯彻落实，我讲5点意见：1.坚决服从省委决定，切实把思想统一到省委决定上来，以班子调整为起点，抓好机遇，切实把学校的各项工作做好；2.认真学习胡锦涛总书记在清华大学建校100周年大会上的讲话精神，抓住培养什么人、怎么培养人的根本问题，努力提高人才的培养质量，促进学校科学发展；3.以争创“五好”领导班子为重点，进一步增强和提高领导班子的凝聚力和战斗力，使其成为学校科学发展的坚强的领导核心；4.要切实地加强团结，加强制度建设，进一步提高班子自身的政治素质和治校能力，使其成为全校师生员工真正满意的班子；5.克难奋进，开拓进取，千方百计，群策群力，带领全校师生员工，为实现学校“十二五”目标竭尽全力，鞠躬尽瘁，让学校的明天一定更加美好。
